岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责考勤薪资的核算，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬福利问题，绩效考核并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人事相关工作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

宝鸡地通汽车制品有限公司于2016-08-25成立。公司经营范围包括：一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；汽车零配件批发；汽车零配件零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；再生资源回收（除生产性废旧金属）；模具制造；模具销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。